عماد هنرپرور

وزارت كار آمريكا (US Bureau of Labor) آمار جالبي در مورد اشتغال در زمينه IT در اين كشور ارايه كرده: 10% افراد شاغل در حوزه فاوا در اين كشور عنوان مديريت دارند. اين عدد در سال گذشته 7% مجموعه مادر بوده است.

طبق اين آمار در حال حاضر 351.000 مدير در زمينه IT مشغول بكار هستند. به گفته يكي از مسولين اين سازمان علل عمده اين امر 2 مطلب است: يكي اينكه شركتها بيشتر به سمت ارجاع پروژه ها به نيروهاي خارج از شركت (out sourcing) تمايل پيدا كرده اند و اين كار ماهيتا نياز به مديران مياني بيشتري دارد، و ديگر اينكه نيروهاي فراواني از ميان تحليلگران، مشاوران و برنامه نويسانِ كنار گذاشته شده به دليل افزايش اقبال شركتها به استفاده از نرم افزارهاي بسته اي (Packaged Application) بناچار جذب كارهايي مستقلتر شده اند و طبعا عنوان مدير گرفته اند.

من در محيط آمريكا كار نكرده ام ولي در همين ايران مساله اي به نظر من كاملا در مورد اين حوزه خاص است: پروژه هاي تعريف شونده در اين حوزه معمولا بطور خاصي از لحاظ نيروي انساني كوچك هستند. يك تيم سه نفره ميتواند كار بسيار پربازدهي در يك پروژه راه اندازي يك سرويس تحت وب انجام دهد ولي ممكن است همين تيم با 2 يا 3 برابر نيروي كار خروجي كم بازده تري داشته باشد. علت اين امر شايد عدم توانايي نيروي متخصص ايراني در همكاري تيمي (Team Working) باشد ولي به عقيده من عمده دليل اين امر نياز پروژه هاي اينچنيني به درگيري نزديك مدير با متن كار است و سلسله مراتب چند طبقه اي و سنگين را بالاي سر خود نميتواند تحمل كند.

اينم جالبه ببينيد: نرخ بيكاري در حوزه IT كه از 3.5% در سال 2001 به 4.3% در سال 2004 افزايش پيدا كرده بود، مجددا تا حد 2.9% تنزل پيدا كرده است. (بيكاري ساير مشاغل حرفه اي در اين كشور 5.1% است) اين نشان دهنده رو به رشد بودن حوزه IT جهت اشتغال در آمريكاست و ميتونه نشانه اي براي مسولين كشور خودمون باشه كه توجه به اين حوزه و سرمايه گذاري بيشتر روي آن ميتونه سريعتر نتيجه بخش باشه.